Global Talent Marketing
Aufmerksamkeit, die jemandem gehört.
Marken suchen kein Werbemittel, sondern ein Gesicht, das in zwei Jahren noch passt. Wir bauen die Partnerschaft dazwischen — Auswahl, Rechte, Termine, Umsetzung — und bleiben bis zur Auswertung am Tisch.
Drei Schreibtische
Eine Anfrage kommt hier aus drei Richtungen.
01
Berater und Management
Sie betreuen ein Talent und bekommen Anfragen, für die im Tagesgeschäft weder Zeit noch das Netzwerk auf der Markenseite bleibt. Wir übernehmen diesen Teil als verlängerter Arm Ihres Hauses — Sie bleiben im Verteiler und entscheiden mit.
02
Talente
Wer auf einer Bühne steht, hat einen Wert neben ihr — im Sport, in der Musik, vor der Kamera. Sind Sie bereits vertreten, sprechen wir zuerst mit Ihrer Beratung.
03
Marken und Agenturen
Sie suchen ein Gesicht für eine Kampagne, keine Zeile in einer Reichweitentabelle. Zielgruppe, Zeitraum und Rahmen genügen für den ersten Aufschlag — Namen kommen danach, mit Begründung.
Mandat
Fünf Punkte, die eine Partnerschaft tragen.
Das Mandat ist eng geschnitten — mit Absicht
Wir übernehmen die Werbepartnerschaften, nicht die Vertretung des Talents. Wer ein Talent bereits betreut, bleibt zuständig, bleibt im Verteiler und entscheidet mit. Ein eng geschnittenes Mandat ist kein kleines: es ist eines, über das hinterher niemand streiten muss.
Ein Talent ist kein Werbeplatz
Sport, Musik, Creator: Was eine Marke einkauft, ist Aufmerksamkeit, die jemandem gehört — und die man verlieren kann. Deshalb prüfen wir jede Anfrage auch andersherum: Was macht diese Partnerschaft mit dem Talent, wenn die Kampagne vorbei ist?
Erst das Briefing, dann die Namen
Zielgruppe, Tonalität, Laufzeit, Budgetrahmen. Danach kommt eine begründete Auswahl — drei bis fünf Namen mit dem Grund dahinter, nicht eine Liste aus dem, was gerade frei ist.
Rechte und Laufzeiten stehen vorher fest
Welche Assets, welche Kanäle, welches Gebiet, wie lange, zu welchem Honorar. Schriftlich, bevor produziert wird. Nachverhandeln kostet beide Seiten mehr, als die Klärung am Anfang gekostet hätte.
Kampagnen kippen am Kalender, nicht am Konzept
Drehtage, Auftritte, Freigabewege, Reisezeiten — und die Verpflichtungen, die ein Talent ohnehin hat. Wir planen vom engsten Termin rückwärts und sagen früh ab, wenn ein Fenster nicht existiert. Ein Termin, den niemand halten kann, ist teurer als ein Nein.
Unsere Arbeit
Alles, was wir übernehmen.
Werbepartnerschaften — für Talente, ihre Beratung und die Marken, die buchen.
- Werbepartner gewinnen
- Wir warten nicht auf eingehende Anfragen, sondern gehen auf die Häuser zu, zu denen das Talent tatsächlich passt — vom Ausrüster bis zur Marke, die mit Sport nichts zu tun hat.
- Auswahl passender Talente
- Wir lesen Ihr Briefing und schlagen Namen vor, die dazu passen — nicht die, die gerade verfügbar sind.
- Abstimmung mit der bestehenden Beratung
- Wer ein Talent bereits betreut, bleibt an Bord und im Verteiler. Wir arbeiten neben der Beratung, nicht an ihr vorbei.
- Rechte, Laufzeiten und Honorar
- Welche Assets, welche Kanäle, welches Gebiet, wie lange, zu welchem Honorar. Vorher geklärt, schriftlich.
- Content- und Social-Kooperationen
- Inhalte, die auf den Kanälen des Talents funktionieren und nicht nur im Media-Plan.
- Auftritte, Events und Aktivierungen
- Drehtage, Logistik, Freigaben und die Verpflichtungen, die das Talent ohnehin hat — der Teil, an dem Kampagnen kippen.
- Umsetzung und Auswertung
- Wir bleiben bis zum Ende dabei und sagen Ihnen hinterher, was funktioniert hat.
Am Anfang steht kein Angebot. Am Anfang steht eine Frage.
Erzählen Sie uns, worum es geht.
Ein Talent, das Sie betreuen. Eine Kampagne, für die noch das Gesicht fehlt. Oder eine Anfrage, die auf Ihrem Tisch liegt und dort nicht hingehört. Wir antworten mit einem konkreten Vorschlag, nicht mit einer Präsentation.